岗位职责：
1.采用常规检查、抽查、专项检查等方式，结合酒店质检标准文件要求对酒店各区域和岗位进行质量检查，并将结果及时反馈到相应部门，同时做好记录便于复查；
2.定期收集内部培训需求，开展酒店内部培训工作；
3.人员的招聘跟进。
任职条件：
1.年龄：21-35岁；
2.性别：男女不限；
3.学历：大专或以上学历；
4.了解酒店相关业务板块，熟练使用Office办公软件，具有良好的语言和文字表达能力，酒店质检、培训工作经历不低于2年（4星级或以上同岗位工作经验者优先考虑）。